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Entrevista a Victoria Antona: Itevelesa Saludable

01-06-2020

A continuación, hablamos con Victoria Antona, la fundadora de la iniciativa "Itevelesa Saludable" y la Directora Territorial de Castilla y León. Aquí, nos cuenta sus experiencias y expectativas en cuanto a este atractivo proyecto denominado "Itevelesa Saludable":

En estrecha colaboración con nuestra responsable del Servicio de Prevención Propio, Noelia Hernández, hemos explorado desde hace ya mucho tiempo alternativas para mejorar la calidad de vida y la salud de todo nuestro personal, asunto fundamental ya que los trabajadores y trabajadoras son el principal activo de nuestra compañía, y está demostrado que un mejor estilo de vida influye muy positivamente en el desempeño laboral. Hemos asistido a charlas, y conocido los beneficios que este tipo de iniciativas tienen para las plantillas, considerando el entorno físico y psicosocial del trabajo. 

Por otra parte, mi experiencia personal me ha enseñado que los hábitos saludables, y fundamentalmente el deporte, son determinantes para mejorar el estado físico y poder afrontar la vida laboral en las mejores condiciones.   

En base a todo lo anterior en el año 2017 decidimos lanzar la iniciativa de Itevelesa Saludable, para reflejar el compromiso de Grupo Itevelesa con la evolución de la prevención y protección de la salud de los trabajadores, hacia modelos que potencien estilos de vida y hábitos saludables.

Itevelesa Saludable, por tanto, es una iniciativa de Grupo Itevelesa cuyo objetivo básico es que los trabajadores se vayan concienciando de la importancia de adoptar hábitos de vida saludables y de que ello redundará en las mejores condiciones laborales, por medio de diversas prácticas y programas saludables.

Queremos seguir animando a nuestros trabajadores, junto con sus familias, a que participen de esta iniciativa tanto en eventos deportivos, en los que con la participación de tres o más componentes de la compañía, Grupo Itevelesa patrocina su inscripción, como en otras actividades outdoor, en las que se promueva la protección y el uso sostenible del medio ambiente. Este fue el caso de la primera actividad al aire libre organizada por esta iniciativa en el año 2019, la Marcha Grupo Itevelesa Canal de Castilla-Medina de Rioseco. En ella, alrededor de 30 trabajadores y familias, participaron de una jornada que consistió en un recorrido a pie desde la esclusa 7 del Canal de Castilla hasta la ermita de Castilviejo. La jornada terminó con una tarde de juegos tradicionales entre los más pequeños y los mayores organizados por equipos. 

Aparte de disfrutar de una ruta de gran riqueza paisajística y visitar el Canal de Castilla, considerado Bien de Interés Cultural, la iniciativa nos brindó la oportunidad de salir al campo y romper con la rutina habitual, trasladando la convivencia y el trabajo en equipo fuera del ámbito profesional de la oficina. Con ello aunamos deporte diversión y disfrute del medio ambiente, y se fomenta el poder conocernos mejor y en otro entorno como integrantes de un mismo equipo. 

En cuanto a las actividades para este 2020, nos gustaría continuar con la iniciativa de fomentar la participación en eventos deportivos animando a que al menos cuenten con tres integrantes de la empresa (carreras, campeonatos de pádel, montañismo, etc.)

Nos satisface enormemente que tenemos un grupo de trabajadores muy identificados con la iniciativa y que han propuesto realizar una ruta cicloturista en este año, por lo que con esta salida daremos continuidad a las actividades outdoor, con especial interés en la participación familiar. 

Para este año otro de nuestros objetivos es insistir en la mejora de los hábitos de alimentación, por lo que daremos recomendaciones con relación a que los desayunos y meriendas en el trabajo incluyan alimentos saludables. 

“Por otra parte, mi experiencia personal me ha enseñado que los hábitos saludables, y fundamentalmente el deporte, son determinantes para mejorar el estado físico y poder afrontar la vida laboral en las mejores condiciones.”

Victoria Antona

Una de mis mejores experiencias durante el proyecto es, sin lugar a dudas, el feed-back recibido por parte del personal que ha tomado parte en cualquiera de nuestras convocatorias; por ejemplo, la Carrera de Empresas organizada por El Norte de Castilla, en la que participamos el pasado noviembre por tercer año consecutivo en Valladolid y en la cual inscribimos diez equipos con un total de 30 participantes, entre Grupo Itevelesa e Ingein.

Se trató de una jornada fría y lluviosa, que suponía tener que madrugar un domingo para desplazarse desde sus ciudades de origen a muchos de los compañeros participantes, pero el espíritu deportivo y la ilusión de compartir la camiseta de ”Itevelesa Saludable”  compitiendo sanamente con otras empresas, superaron con creces los inconvenientes.

Siempre nos gusta resaltar que no es necesario ser un “atleta” para formar parte de estos equipos, sino únicamente tener ganas de participar y disfrutar de una jornada diferente. Nuestra experiencia en estas carreras es muy enriquecedora, ya que nos permite correr con nuestra camiseta de empresa y sentirnos orgullosos de pertenecer a la misma, con alegría y compañerismo, por lo que no sólo es una satisfacción deportiva sino también personal.

Tenemos compañeros que participan también en otras carreras cada año con el patrocinio de esta iniciativa como el Throne Raid Valle del Corneja en Piedrahita (Ávila), prueba de triatlón por equipos en la que participaron dos equipos de tres participantes, en carrera, bicicleta y moto, o la Ruta Vetona de Béjar (Salamanca), carrera y bicicleta.

También se ha participado en carreras como la San Silvestre de varias localidades y nuestro último reto ha sido el Mini Trail Secretos del Duero el pasado 9 de febrero, carrera de montaña consistente en 17 km. de distancia y 1000 m. de desnivel positivo acumulado, en Aldeadávila de la Ribera, en la cual ya tres compañeros de la estación de Carbajosa de la Sagrada y Castellanos de Moriscos se han alzado con el triunfo.

Por otro lado, en su momento se comunicó el arranque de la iniciativa a través de los medios de comunicación internos de la compañía, invitando a su participación. Aparte, se le ha dado visibilidad a través de nuestra página web, así como en redes sociales, y en particular en Instagram donde tenemos tanto la cuenta “Itevelesa Saludable” como el hashtag #itevelesasaludable para dar cuenta de todas las actividades y eventos deportivos en los que hemos participado. Entre nuestros seguidores se hallan fundamentalmente compañeros, simpatizantes con la iniciativa, que esperemos algún día se decidan a apuntarse a participar. 

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