Pilares básicos del Grupo ITEVELESA
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Pilares Básicos del Grupo
Cuidamos del Medio Ambiente...

Tenemos una ruta clara hacia la Eficiencia Energética y el cuidado del Medio Ambiente

 
Contamos con la certificación ISO 14001 y adoptamos las normas ISO 9001 y UNE66102.
Realizamos auditorías energéticas, optimizamos el consumo eléctrico, sustituimos luminarias por LED e instalamos detectores de presencia en aseos.
Hemos reducido las emisiones y el consumo eléctrico con nuevas bombas de calor de alta eficiencia.
En los últimos años hemos invertido más de 70.000€ en recogida de residuos como papel y pilas.
A través de nuestras certificaciones de calidad, acciones de cuidado del medio ambiente y seguridad vial, reforzamos nuestro compromiso con la sociedad a través del área de RSC.
Cuidamos de nuestros Empleados...

Promovemos la Igualdad, nos preocupamos por la Seguridad y Salud de nuestros Empleados y el Bienestar en el Entorno Laboral.

IGUALDAD

Contamos con un plan de igualdad y mecanismos que buscan un entorno donde se respete la libertad, dignidad e igualdad de oportunidades.
CONTRATACIÓN

En Grupo Itevelesa gestionamos las contrataciones de forma igualitaria.
DIVERSIDAD FUNCIONAL

Dentro de nuestra plantilla se desarrollan profesionalmente 27 personas con diversidad funcional.
ENTORNO

Hemos desarrollado un protocolo de actuación ante situaciones de conflicto en el entorno laboral.
COMPLIANCE

Contamos con un área específica que dota al Grupo de mecanismos de compliance como el manual de prevención de delitos, el canal ético y el código de conducta.
FORMACIÓN

Durante 2018 se ha ofrecido formación principalmente a través de la plataforma del Grupo, impartiendo más de 18.000 h. de formación. En 2020 preveemos un incremento de hasta el 40% en horas de formación.
SEGURIDAD

Contamos con unidades organizativas internas y externas que desarrollan las especialidades de Seguridad Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, además de Prevención, Higiene Industrial y Vigilancia de la Salud.
ITEVELESA SALUDABLE

Buscamos que nuestros empleados adopten hábitos de vida saludable, desarrollando eventos deportivos y actividades en entornos abiertos, dónde además se pone en valor la "construcción de equipo" (Teambuilding) y el Medio Ambiente.